本文关于如何做好员工福利管理?(公司员工福利管理制度)员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴,其目的在于保证员工身体健康,便利员工工作和生活,解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定,为了及时补充...
10月16日,“第六届京津沪渝医疗保险论坛”在重庆召开。***人力资源和社会保障部医疗保险司、社保中心、中国医疗保险研究会相关负责同志出席。
论坛上,四市分别就各自医保支付方式改革、医保监督管理工作的经...
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),《市委组织部、市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》等规定,为满足市退役军人服务中心补充工作人员的需...
各位考生:
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2019年度全国监理工程师资格考试考务工作的通知》(人考中心函[2019]2号)精神,现将考试报名等有关事项通知如下:
一、考试时间
2019...
各位考生:
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2019年度环境影响评价工程师职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函[2019]8号)精神,现将考试报名等有关事项通知如下:
一、考试时间...
根据《中共天津市委天津市人民政府关于营造企业家创业发展良好环境的规定》(津党发〔2017〕49号),按照《市人力社保局关于印发落实实施细则的通知》(津人社局发〔2018〕8号)和《市人力社保局关于印发...
各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)、人民团体、
大专院校、驻津单位人力资源(职称)部门,有关单位:
为深入实施人才强市战略,大力推进“海河英才”行动计划,进一步激发经济专业人员干事创业活力...
市人社局关于印发《天津市人力资源和社会保障局政策法规观察员管理办法(试行)》的通知
局机关各处室、局属各单位,有关单位:
《天津市人力资源和社会保障局政策法规观察员管理办法(试行)》已经2022年第1...
[导读]自2004年制定实施《最低工资规定》***今,最低工资标准10年间上调2倍以上,在地区之间的差距大为缩小,跑赢了CPI。同时,最低工资标准的调整并未对就业产生明显不利影响,当前标准整体在适度区间内...
市人社局关于学历提升补贴和职称提升
补贴有关问题的通知
各区人力资源和社会保障局,有关单位:
为进一步规范学历提升补贴和职称提升补贴经办工作,根据《人力资源社会保障部财政部***发展改革委工业和信息化部...