市人社部门领导深入企业开展联系服务活动

为进一步提升人社经办服务水平，优化营商环境，厚植发展土壤，按照市人社局“千名干部进千企”专项活动部署要求，日前，市人社局所属市社保中心党委书记赵瑜同志带领办公室、和平分中心负责同志，走出机关、深入天津市外资企业人才咨询服务有限公司和利顺德大饭店有限公司，聚焦社保经办、企业用工、人才引进等人社重点领域，送政策、送服务、解难题，全力推进疫情防控和经办服务“双战双赢”。

企业负责同志详细介绍了企业发展及疫情对企业经营带来的冲击和影响，并向人社部门快速响应、积极作为，***时间落实社保减免优惠政策，有力护航企业复工复产的做法表示感谢。在询访期间，服务组向两家企业“点对点”宣讲各项惠企政策，“面对面”了解企业需求意向，“实打实”帮助企业纾困解难，并就用足用好人社政策、做实做细社保服务开展精准匹配对接。针对企业提出的加大优惠政策宣传力度、增设自助查询设备、延长社保减免政策期限等实际需求，服务组按照“定制服务、一企一策”的原则，积极想办法、出思路，逐一作出答复回应，着力为企业发展解决燃眉之急和后顾之忧。

企业有呼，服务必应。截***目前，市社保中心采取电话和实地走访相结合的方式，共走访企业943家，收集问题100个，涉及社会保险服务、就业创业、职业技能提升、人才引进、促进新兴业态发展等方面。其中，现场答复71个、带回研究办理25个、转其他处室、单位办理4个。

下一步，市社保中心将坚持围绕中心、服务大局，将解决实际困难作为突破口，走出去服务，沉下来干事，以“人人都是服务员”的姿态，主动衔接、真情服务、精准帮扶，实现由“企业找政策”向“政策找企业”转变，切切实实让企业享受到人社政策带来的红利，为企业发展提供精准、高效、有温度的人社经办服务。